مقابلة Trupeer AI: كيف قام Shivali Goyal بشحن محتوى SaaS بشكل فائق!

tiktok لافتة للأعمال - AFFMaven
مقابلة مع مؤسس شركة تروبير، شيفالي

تُعد Trupeer واحدة من أفضل منصات الذكاء الاصطناعي لتحويل تسجيلات الشاشة البسيطة إلى مقاطع فيديو وأدلة ووثائق مصقولة.

تأسست شركة Trupeer في عام 2025، وهي توفر مجموعة كاملة حيث يقوم المستخدمون بتسجيل سير العمل مرة واحدة للحصول على محتوى مؤتمت مع تعليقات صوتية وشروح وملخصات لفرق البرمجيات.

شيفالي غويال

بفضل خلفيتها في الهندسة الكيميائية من معهد IIT دلهي، وأدوارها في BCG والشركات الناشئة مثل WhiteHat Jr، حولت شيفالي مهاراتها في حل المشكلات وتوسيع نطاق المنتجات إلى أداة لإنشاء محتوى الذكاء الاصطناعي بكفاءة.

دعونا نستمع إليها ونحاول الحصول على بعض الأفكار القيمة من تجربتها في الصناعة!

1. رحلتك من الهندسة الكيميائية في معهد دلهي للتكنولوجيا (القسم رقم 1) إلى استشارات BCG، ثم إلى الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا، والآن الذكاء الاصطناعي - هذا تطور كبير!

ج: لقد كانت رحلتي مزيجًا حقيقيًا من الدقة التحليلية والتفكير الاستراتيجي وروح المبادرة. في معهد IIT دلهي ، علمتني دراسة الهندسة الكيميائية (وتخرجي كأول طالب في القسم) كيفية التعامل مع المشكلات من المبادئ الأساسية، وتفكيك التعقيد، وأن أكون دائمًا فضوليًا بشأن الأنظمة والتحسين.

بعد ذلك، أتاح لي انضمامي إلى شركة بوسطن كونسلتينج جروب (BCG) فرصةً لخوض غمار حل المشكلات الاستراتيجية المعقدة والعمل مع نخبة من ألمع العقول في عالم الأعمال. وقد ساعدني العمل عن كثب مع كبار المديرين التنفيذيين على فهم أهمية مواءمة الرؤية والتنفيذ وديناميكيات السوق.

جاء انتقالي إلى الشركات الناشئة من رغبة قوية في البناء وإحداث تأثير عملي. في شركة WhiteHat Jr ولاحقًا في شركة Pillow ، عشت متعة (وفوضى!) تطوير المنتجات من الصفر إلى المنتج النهائي وما بعده.

كان الانتقال إلى مجال الذكاء الاصطناعي خطوة طبيعية بالنسبة لي، فهو يجمع بين حبي للتكنولوجيا وشغفي بحلّ المشكلات العميقة والواقعية. ولا تزال خلفيتي الهندسية تؤثر على طريقة تفكيري في الذكاء الاصطناعي، حيث أركز على البنية وقابلية التوسع والنتائج الملموسة بدلاً من مجرد متابعة الاتجاهات.


2. تجربة "سفير الرئيس التنفيذي" من مجموعة بوسطن الاستشارية

أ: كان دور " سفير الرئيس التنفيذي " في شركة بوسطن كونسلتينج جروب (BCG) تجربةً محوريةً في مسيرتي. فقد أتاح لي فرصةً فريدةً للاطلاع عن كثب على كيفية تفكير المؤسسات الكبيرة والمعقدة، وكيفية اتخاذها للقرارات، وكيفية تكيفها مع التغيير. تعلمتُ أن القادة العظماء يُبسّطون التعقيد، ويتواصلون بوضوح، ويُلهمون العمل حتى في أوقات عدم اليقين.

لقد علمني العمل مع قادة كبار المسؤولين التنفيذيين أن أضع دائمًا الصورة الأكبر في الاعتبار، وأن أحقق التوازن بين القرارات التكتيكية قصيرة الأجل والاستراتيجية طويلة الأجل، وأن أقدر الثقة والتوافق داخل الفريق بشكل كبير.

بصفتي مؤسسًا، تُعدّ هذه الدروس لا تُقدّر بثمن. فالشركات الناشئة تتطور بسرعة، ولكن عليك التأكد من أن كل خطوة تُسهم في تحقيق رؤيتك الأساسية. كما علّمتني هذه الدروس تقبّل الملاحظات بشجاعة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، والحفاظ على هدوئك تحت الضغط.


3. فصل وايت هات جونيور والوسادة

أ: في شركة وايت هات جونيور، تعلمت أهمية سرد القصص ، ليس فقط للعملاء، بل أيضاً للفرق داخل الشركة. كان الأمر يتعلق بخلق الوضوح، وتحقيق التوافق، والتنفيذ على نطاق واسع. وقد علمني التركيز الشديد على نتائج العملاء هناك أن أضع تأثير المستخدم في صميم كل قرار.

في Pillow، علمني العمل في مجال التكنولوجيا المالية كيفية التعامل مع بيئة شديدة التنظيم مع الاستمرار في بناء تجارب مستخدم ممتعة. وقد عزز ذلك أهمية الثقة والأمان في تصميم المنتجات.

أثرت كلتا التجربتين بشكل كبير على فلسفة تروبير: البناء السريع مع التعاطف الكبير مع المستخدم، وإعطاء الأولوية للوضوح والبساطة في تدفقات المنتجات، وتحقيق التوازن بين الابتكار والموثوقية. رؤيتنا في تروبير هي تمكين الفرق من التواصل بشكل سلس وفعال، وهذه الدروس جوهر هذه المهمة.


4. لحظة "أها!" بالنسبة لتروبير

أ: جاءت لحظة الإدراك خلال فترة عملي مع فرق المنتج والتسويق. كنا نحتاج باستمرار إلى شرح الميزات الجديدة، وتدريب المستخدمين الجدد، أو إنشاء عروض توضيحية للمنتج. كانت العملية شاقة: تسجيل الشاشات، والتحرير اليدوي، وإضافة التعليقات الصوتية، وكتابة الوثائق بشكل منفصل - كانت بطيئة ومحبطة.

أدركتُ وجود فجوة كبيرة: فالفرق كانت ترغب في التركيز على بناء المنتجات ، وليس على إنتاج المحتوى . ومع ذلك، كان المحتوى عالي الجودة والواضح أمراً بالغ الأهمية لاعتماد المنتج وكسب ثقة المستخدمين.

هذا الإحباط الشخصي، بالإضافة إلى إدراكنا لمدى انتشار هذه المشكلة بين فرق التكنولوجيا حول العالم، كان الشرارة التي أشعلت فكرة Trupeer. لقد تخيلنا مستقبلاً يُمكن فيه أتمتة كل هذا والارتقاء به من خلال الذكاء الاصطناعي ، وهذا ما نعمل على بنائه.


5. ما وراء تسجيل الشاشة: رؤية الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط

ج: نعم ، في Trupeer، تتمثل رؤيتنا في إنشاء طبقة ذكية واحدة تحوّل أي سير عمل برمجي إلى مجموعة كاملة من المحتوى القابل للمشاركة. نستفيد من نماذج التعلم الآلي لفهم السياق وإنشاء النصوص والملخصات والأدلة تلقائيًا.

نستخدم تقنية رؤية الحاسوب لاكتشاف تدفقات الشاشة وفهم تفاعلات واجهة المستخدم، مما يسمح لنا بتقسيم مقاطع الفيديو وتصنيفها بذكاء. ثم يقوم توليف الكلام بتحويل هذه النصوص إلى تعليقات صوتية طبيعية، مما يجعل مقاطع الفيديو تبدو مصقولة واحترافية دون أي جهد يدوي.

يُنشئ تفاعل هذه النماذج تجربةً سلسةً: تُسجِّل مرةً واحدةً، ويُخرِج Trupeer فيديو، مع توثيقٍ مُفصَّل، جاهزًا للمشاركة. الهدف هو تحويل "مُدخل واحد" إلى "مُخرجاتٍ لا نهائية"، مما يُوفِّر الوقت ويُحسِّن الجودة.


6. إضفاء الطابع الديمقراطي على إنشاء المحتوى: الصورة الأكبر

ج: بالتأكيد. في غضون خمس سنوات، نتصور عالماً يستطيع فيه أي شخص - سواء كان مطورًا فرديًا أو مؤسسة عالمية - إنتاج محتوى يبدو مصقولًا مثل إنتاج استوديو بميزانية ضخمة.

بالنسبة لي، تعني الديمقراطية إزالة حواجز المهارة والتكلفة والوقت. اليوم، غالبًا ما يتطلب إنشاء محتوى رائع فرقًا متخصصة وميزانيات ضخمة. نريد أن نجعله سهل الاستخدام وفي متناول الجميع، بحيث يمكن لأي شخص عرض أعماله بشكل جميل وفوري.

الهدف النهائي هو تمكين كل مبدع من التركيز على رسالته وابتكاره، لا على الإنتاج. نتطلع إلى مستقبل يصبح فيه المحتوى عالي الجودة ومتعدد الوسائط هو المعيار للجميع، وليس فقط للشركات الكبرى.


7. انتصار Salesforce: التداعيات الاستراتيجية

أ: شكرًا لكم! كان الفوز بمسابقة Salesforce AI Pitchfield إنجازًا كبيرًا بالنسبة لنا. فهو ليس مجرد تمويل، بل هو بمثابة شهادة تقدير قوية من أحد أبرز رواد برمجيات SaaS على مستوى العالم.

تمنحنا هذه الشراكة مصداقيةً وإمكانية الوصول إلى شبكة واسعة من عملاء المؤسسات الذين يثقون بالفعل في Salesforce. كما أنها تفتح آفاقاً جديدةً لعمليات التكامل واستراتيجيات البيع المشترك ، مما قد يُسرّع بشكلٍ كبيرٍ دخولنا إلى حسابات العملاء الكبار.

من حيث استراتيجية دخول السوق، فإنها تساعدنا في وضع Trupeer ليس فقط كأداة للشركات الناشئة، ولكن كمنصة استراتيجية للمؤسسات العالمية التي تتطلع إلى توسيع نطاق تمكين المنتجات وتثقيف العملاء.


8. داود ضد جالوت: التنافس في مجال فيديو الذكاء الاصطناعي

ج: استراتيجيتنا هي التركيز على العمق بدلاً من التوسع. فبينما يركز العديد من اللاعبين على إنشاء مقاطع الفيديو للأغراض العامة، تركز Trupeer تركيزاً دقيقاً على فرق البرمجيات وسير عمل المنتجات.

نحن لا نقوم فقط بإنشاء مقاطع فيديو؛ بل نساعد الفرق على التواصل بشكل واضح بشأن سير العمل المعقدة - من خلال الجمع بين الفيديو والوثائق في حزمة واحدة سلسة.

يتيح لنا هذا التركيز العمودي بناء تكاملات عميقة مع الأدوات التي تستخدمها هذه الفرق حاليًا، وحل نقاط ضعف محددة تغفلها الحلول العامة. من خلال إعطاء الأولوية للقيمة المتخصصة، نبني قاعدة متينة ونكسب ثقة المستخدمين بشكل أكبر.


9. إنجاز 10,000+ فريق

أ: شكرًا لك! لقد كان من دواعي التواضع أن نرى هذا النمو. يميل مستخدمونا الأكثر نجاحًا إلى أن يكونوا فرق البرمجيات وفرق SaaS التي تعتمد على سرعة إعداد المستخدمين وتمكينهم داخليًا - فكر في شركات النمو التي يقودها المنتج، والشركات الناشئة في مجال أدوات التطوير ، وفرق تعليم العملاء.

يُقدّرون السرعة والوضوح والاتساق في إنشاء المحتوى. ومن أهمّ حالات الاستخدام التي تُحفّز على التبني: شرح المنتج، وملاحظات الإصدار، ووثائق الدعم، وأدلة التدريب.

لتحقيق التوسع، نستثمر في عمليات تكامل أعمق (مثل Notion وSlack و GitHub )، ونوسع قدرات الذكاء الاصطناعي، وننمي برامج الدعم والملاحظات التي يقودها مجتمعنا. نريد أن نستمر في دعم هذا الزخم المتزايد من التبني والإقبال.


10. ما بعد الـ 100 ألف دولار: خارطة طريق جمع التبرعات

ج: على مدى الـ 12-18 شهرًا القادمة، نخطط لجمع جولة تمويل أكبر تركز على توسيع نطاق البنية التحتية للذكاء الاصطناعي لدينا، والتوسع دوليًا، وبناء قدرات منتجات أكثر تقدمًا.

نستهدف المستثمرين الذين يشاركوننا رؤيتنا في إتاحة صناعة المحتوى البرمجي للجميع، والذين يمتلكون فهمًا عميقًا لبرمجيات الخدمة السحابية والذكاء الاصطناعي ومنظومة المحتوى. مستثمرون يشاركوننا رؤيتنا في إتاحة صناعة المحتوى البرمجي للجميع، ويمكنهم تقديم قيمة استراتيجية تتجاوز مجرد رأس المال.

تشمل المقاييس الرئيسية نمو الإيرادات، ومعدلات الاحتفاظ، ومقاييس إنشاء المحتوى النشط، وإنجازات توسع المؤسسة. نهدف إلى إظهار الاستخدام القوي والجاذبية الاستراتيجية لمنصتنا.


11. مسرحية التوسع العالمي

ج: نهجنا هو التوسع المدروس مع إعطاء الأولوية للمجتمع. نبدأ بالأسواق الناطقة باللغة الإنجليزية مثل الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأستراليا لأنها تمتلك بالفعل أنظمة بيئية قوية لبرمجيات الخدمة (SaaS) وعقلية المتبنين الأوائل.

نهدف إلى بناء شراكات محلية قوية، والاستفادة من مجتمعات المنتج، والتركيز على حل المشكلات الحقيقية التي يواجهها المستخدمون قبل التوسع بقوة. من خلال بناء ثقة عميقة وضمان صدى منتجنا عالميًا، نعتقد أننا نستطيع التغلب على التحديات الشائعة التي تواجه الشركات الناشئة الهندية عند التوسع دوليًا.


12. ثورة إنشاء المحتوى بالذكاء الاصطناعي

ج: نحن ندخل حقبة سيتولى فيها الذكاء الاصطناعي الجزء الأكبر من عملية إنتاج المحتوى، لكن الإبداع البشري سيظل محورياً في سرد ​​القصص، وصوت العلامة التجارية، والتواصل العاطفي.

خلال السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة، سنرى الذكاء الاصطناعي مساعدًا إبداعيًا أكثر منه بديلًا. سيمكّن الناس من التجريب بشكل أسرع، والتكرار بجرأة أكبر، والتركيز على الإبداع الاستراتيجي بدلًا من التنفيذ اليدوي.

إنشاء محتوى الذكاء الاصطناعي باستخدام Trupeer AI

إن الخيال والحكم البشري سوف يظلان دائمًا غير قابلين للاستبدال - فالذكاء الاصطناعي ببساطة يعزز قدرتنا على إحياء الأفكار على نطاق واسع.


13. من الاستشارات إلى التأسيس: نصائح لرواد الأعمال الطموحين

أ: نصيحتي هي: انطلق، ولكن كن مستعدًا للتخلي عن الكثير مما تعلمته. تمنحك الاستشارات أساسًا متينًا في التفكير المنظم، وإدارة أصحاب المصلحة ، والدقة التحليلية. ستفيدك هذه المهارات كثيرًا.

لكن الشركات الناشئة تتسم بالفوضى وعدم الانتظام. ستحتاج إلى تنمية ميل نحو العمل، وتقبّل النقص ، وتعلم التكرار السريع بدلاً من التخطيط لكل شيء بشكل مثالي.

كذلك، احرص على تنمية قدرتك على الصمود ، فالتقلبات العاطفية حقيقية. أحط نفسك بموجهين وزملاء يلهمونك ويدعمونك. الرحلة مليئة بالتحديات، لكنها مجزية للغاية.


14. رسالة إلى مجتمع AFFMAVENCommunity

إلى مجتمع AFFMAVEN : طموحكم كبير، لكنكم متواضعون، وواصلوا البناء. الذكاء الاصطناعي أداة - أداة قوية - لكن تأثيره الحقيقي يكمن في كيفية تطبيقه لحل مشاكل إنسانية حقيقية.

نصيحتي لك هي أن تظل قريبًا من المستخدمين، وأن تتكرر العملية بسرعة، ولا تخف من تحدي الافتراضات. 

شعار أيقونة موقع AFFMaven

أحب مهمة AFFMAVEN المتمثلة في تعزيز التعاون ودعم الجيل القادم من رواد الأعمال في مجال الذكاء الاصطناعي.

أرى الكثير من الإمكانات لنا للعمل معًا في المبادرات المجتمعية، وفعاليات تبادل المعرفة، وبرامج الإرشاد.

إن مستقبل الذكاء الاصطناعي يتمحور حول التعاون، ومعًا يمكننا تشكيل نظام بيئي أكثر شمولاً وإبداعًا.


بينما نختتم هذه المحادثة الشيقة مع شيفالي جويال ، يتضح أن Trupeer يبرز كأكثر من مجرد أداة ذكاء اصطناعي ؛ إنه عامل تمكين رئيسي للفرق لإنتاج مقاطع فيديو وأدلة عالية الجودة من تسجيلات أساسية.

إن رؤية شيفالي لمنصة تحول التسجيلات البسيطة إلى مواد ذات جودة احترافية ملهمة وتكشف الكثير عن مستقبل الإنتاجية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.

شعار تروبير

خصم Trupeer AI الحصري: وفر 30% على الخطط السنوية

الحصري

احصل على خصم 20% على الخطط السنوية بالإضافة إلى خصم إضافي 10% باستخدام الرمز الترويجي " AIMOJO10 " - عرض لفترة محدودة!

خصم

ايموجو10

نشكركم على انضمامكم إلينا، ونأمل أن تحفزكم هذه المناقشة على استكشاف كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تبسيط سير العمل الإبداعي لديكم.

ترقبوا المزيد من التحديثات مع استمرار نمو شركة Trupeer وتحسينها لكيفية تواصل الفرق بشأن أفكارها على مستوى العالم.

المشاركة تعنى الاهتمام:

🚀 احصل على الحصري Affiliate أسرار التسويق🚀

اكتشف الاستراتيجيات والأدوات والتكتيكات التي يستخدمها أفضل 1% من affiliate الأجراء!

صور رمزية للعملاء الاجتماعيين

انضم إلى أكثر من  69,572+ Affiliates لقد قاموا بالفعل برفع مستوى لعبتهم

Affiliate تنويه: قد تحتوي هذه التدوينة على بعض affiliate الروابط، مما يعني أننا قد نتلقى عمولة إذا قمت بشراء شيء نوصي به دون أي تكلفة إضافية لك (لا شيء على الإطلاق!)

المشاركات مماثلة

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة مُشار إليها بعلامة *

يستخدم هذا الموقع خدمة Akismet للحد من الرسائل غير المرغوب فيها. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.